就労移行支援事業所　通所中

1社不採用、4社書類選考中

また1社不採用でした。Web適性テストを受けたところでした。理由に、適性テストの結果が思わしくありませんでした。とありました。障害の改善の意思や心構えは、良かったそうです。 ぬぅ・・・本当に容赦なく落とされました。仕方ないです。バカには難しいところには、行かないのが一番です。 //

1社不採用、5社書類選考中

1社、不採用でした。理由に、今現在サポート体制が整わないため、とありました。じゃあ募集するなよ・・・嘘かな。でもすぐ返事くれてよかった。ありがとー。 もう1週間ちょっとで4月も終わり。いつもなら、GWを楽しみにしてる頃なのに、もやもやしたGWになっちゃう。失業手当が6月までだから、焦るー。 そういえば去年、GW明けにいきなり派遣切りされたんだった。あの時とは違うもやもやに苛まれてるけど、立場が大分違うな。障がい者手帳があるから。 //

2社応募、6社書類選考中

新たに2社応募しました。合計6社書類選考中。 5月にハロワ経由で、1社応募予定。祝日はハロワやってなくて紹介状貰えないから、連休明けです。紹介状貰うの面倒だなー。 不採用通知がこなくて、もやもや。書類通過通知でもいいけど。 そういえば、履歴書用写真を焼き増ししなくちゃいけないんだ。高いよー。WEB応募なら、写真いらないのに。郵送で履歴書送るの、時代遅れじゃないか？紙の無駄だし。 時はあっという間に過ぎていくなー。 //

1社不採用、5社書類選考中

4月30日に応募した1社、不採用でした。5月2日に、速攻不採用送ってきて、好感が持てます。3月に応募したのは、未だに返事ナシですからね！ 今月中に決まればいいけど、どこでもいいわけじゃないからなー。あれもこれも応募！ って出来ない。 //

1社応募、6社書類選考中

1社応募、合計6社書類選考中。 今までにないくらい、志望動機考えた。 障害の特性で転職を繰返してしまうんだけど、じゃあ合理的配慮を受けられれば、転職しない、というか、仕事のミスは減らせるんだろうか？ うーん・・・。多少は減るかもしれないけど、まったくはなくならないよなー。仕事の内容にもよるんだろうけど。 仕事について色々考えていたら、『仕事とは何か？』とか考え始めて、仕舞いには、『人間とは何か？ どこから来て、どこへ行くのか』とかになった。 //

1社不採用、5社書類選考中

昨日書いたの、速攻不採用でした。 今までにないくらい、志望動機考えたのに。何？ 何だっての？ は？ 意味分かんない！ 今のところ、13社応募8社不採用です。面接したのは1社だけで、最終面接で落ちました。 えーもー何がいけないのー分かりませーん。 ・・・いえ本当は分かってるんです。 //

1社不採用、4社書類選考中

1社不採用でした。4社書類選考中。 『受入れ検討が難しくお見送り』だそうです。これどう言う意味？受入れをするかしないか考えること自体が、難しいの？ あ発達障害だからかな？この会社は今までの障がい者受入れ実績に、発達障害はなくて、身体障がいのみだからかな？同じ障がいのみ受入れるところは、あるみたいだしね。 今まで応募したのは、ほとんど発達障害受入れ実績なし。実績あるのは2社のみで、1社は落ちてる。ハロワ経由だと求人票には実績書いてないから、HPに書いてないと分からないんですよね。聞けば教えてくれるのかな？ atGPでいいなと思う求人は、発達障害雇用実績なしばっかり。やっぱり無理なんだろうか？ /…

1社不採用、3社書類選考中

1社不採用、3社書類選考中。発達障害雇用実績ありでした。これで10社不採用です。 障がい者雇用じゃなくて、また派遣の一般雇用も視野に入れて、二度とやらないと思った派遣会社の仕事紹介を、再開しました。 派遣で働きつつ、障がい者雇用への転職活動をするのもいいかと思います。 障がい者手帳を持って就業中の場合、サポートがある派遣会社もあります。 就業応援制度のご案内 | 派遣・人材派遣会社テンプスタッフ 障がいをお持ちの皆さまへ、サポート制度のご案内│派遣会社の【リクルートスタッフィング】 金銭的なものですけど。 あんまりいい求人がなくて、応募が滞ってます。 //

通所始まってヘトヘト

私は就労移行支援所から支援を受けていますが、コロナの影響で通所はしておらず、在宅支援です。コロナが落ち着いたことで、毎日ではありませんが通所が始まりました。 たった数日行っただけでしたが、ヘトヘトです。体力が落ちている・・・。いづれは毎日通所になると思います。やっていけるか心配です。 就職が決まれば毎日出社でしょうし、慣れるために毎日通所するのがいいでしょうけど、疲れて眠い。疲れたから、買い食いしちゃうし、神経が高ぶっているからか眠れないし、いいことないな。 昔行った駅の階段。こち亀展の宣伝。 //

書類を素直に書きすぎる

書類選考で落ちてしまうので、atGPの書類を、支援所の人と書き直すことになりました。 改めて書類を見てみると、これは素直に書きすぎでは？これで落ちてたのかな？ と思う箇所がありました。 『ストレス要因』と『ストレス要因への対処法・方針』という箇所に、 『ストレス要因』・・・空腹だと気が散る。『ストレス要因への対処法・方針』・・・おやつを食べる。 なんてことを書いていて、子供か？ と思いました。 ただ実際我慢することが苦痛だし、気になること（この場合空腹）があると、そのことが気になって気になって、頭がいっぱいになって、仕方がないので、気になることを解消すると落ち着くのは、本当なんですよね。まぁ空…

就労パスポートを作る

『就労パスポート』という、いわゆる『私のトリセツ』的なのを作ることになりました。厚生労働省が作ってるひな形を使います。 こんなのあるなんて知らなかった。作ってみて面白いけど、わがままにならないように気を付けながら作らないと。 www.mhlw.go.jp //