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「空白を埋めてから来てください」──面接官は今日も選別している
“履歴書の空白”を説明できる言葉が、どこにもなかった
メンタルを壊すまでが“試用期間”ですか?
難病でも安心して働ける支援サービス【atGPジョブトレ 難病コース】
“障害者雇用”は、健常者のまねが上手い人用でした
“無理せず働ける職場”を探して死にかけた話
“年齢=就職歴なし”が許されるのは、何歳までか──答えは、最初から決まっていた
“書類選考通過率0.0%”という才能
『普通に働く』ことが、なぜこんなに難しいのか
「合理的配慮」という名の沈黙の圧力
“障害者雇用だから安心”なんて、幻想だった
どれを選んでもアウト感。長女のバイト書類に並んだ「未婚理由」がシュールすぎた
「配慮はあるけど、理解はなかった」──合理的“風”配慮で壊れてく俺たちの話
普通にできない俺たちが、“普通に努力”した結果
“甘え”で片付けられる脳の配線ミス
2019年07月 (1件〜50件)