パワハラふざけんな

休み明けから何やらバタバタしております。 ワークショップのトレーニング、グループディスカッションに例のムカついた人のこと。 ⬇️今年最終出社日にあった腸煮えく…

なんて日だ!? 「厄日」とは…災難のあった日。嫌なことがあった日のこと。 古くは陰陽道で災難にあう恐れがあるとして、慎まなければならないと言われる日だ。 それがまさか2019年のクリスマスになろうとは…。 ①遅刻 大事な仕事があったので、朝6時45分に目覚まし時計をセット。確かにその時間に鳴った。アラームを止めて、スヌーズを切って二度寝した。 よくある「目覚ましが壊れてて～」という言い訳は大抵ウソだと思う。 気がついたら出発時刻を1時間ほど過ぎた8時50分だった。「うわぁぁぁぁぁ」と叫びながら消防士のような早さで着替えて出発。洗顔？髭剃り？歯磨き？整髪？って何？ 12月25日の朝、車は混むので…

ただの日記⑳ 今日は元パワハラ上司の送別会があるらしい。「らしい」と言うのは、私は声を掛けられていないからだ。 これまで多くの部下を退職に追い込んできて、不幸なことに3年ほど前、私の上司になった。「お前の将来はないぞ！」と机を叩きながら怒鳴り散らし、私から一切の仕事を取り上げた。当時、弊社のアホ社長の愛人が社長を務める取引先の人間が、事あるごとに私に嫌がらせをしていて、それを止めさせるように求めたのが原因だった。 この超問題人物が、早期退職制度に応じて会社を辞めてくれることになった。「デブリーマンにだけは絶対に声を掛けるな！」と現部長に厳命したらしく（何の立場で?）…私は送別会に呼ばれていない…

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女性のための退職代行サービス「わたしNEXT」の口コミ＆評判は？幼稚園教諭やホテル勤務、運送会社の事務職が試用期間中に辞めた体験談、新卒で入社した会社がブラック企業だった話など。

上司と合わないことがうつ病や体調不良の原因？パワハラやいじめと違って合わない上司によるストレスは自分では気づかないので厄介！うつ状態に陥るとどうなるのか？対処法について解説！

上司と合わないのを理由に会社を辞めたい人にできる対処法とは？上司が原因で会社を辞めるかどうか悩んでいる人は必読！！

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「職場いじめは上司に相談するべきか？」相談相手を慎重に考えないと返って危険！相談できる上司と相談したらいけない上司の決定的な違いとは？

職場でいじめられるタイプの人に共通する特徴！上司や先輩社員、同僚、後輩社員やアルバイト、女性社員などによるいじめは多種多様だけど、いじめの傾向を把握しておけば対処もしやすい？

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退職代行Jobs（ジョブズ）の口コミ・評判およびサービスの特徴とは？セラピストとしても活躍する女性の顧問弁護士による健全な業務や同業他社にはないユニークな特典・サポートについての考察。

大学を卒業し某中小企業（製造業）の正社員になった、いわゆる新入社員。そこで待ち受けていたのは上司によるイジメともとれる罵倒の日々。 毎日辞めたいと思う日々が続きました。 部長に言うしかない…気が進まないが他に方法が思い浮かばない。 ここまで何人かの方に上司のいじめであろう罵倒について相談をしてきましたが、的確に解決できる答えは見当たりませんでした。 もう退職を覚悟した身。この際直接部長に相談する事を決めました。 本望ではありませんでした。おそらく部長も解決できなそうだと思っていたので。 今までの経緯を部長に相談。 部長は忙しい身。自分のデスクに居ない場合も多い。狙うは残業の方がいいと思いました。 この事を上司にも知られたくはないが、いつかはバレるのかな…と、そんな予感が頭をよぎる。 しかし定時の時間帯だと部長も相手になってくれるとは思えないし、それよりも何より他の社員の目に入る。 だから日を見計らって残業中の時間である夜の19時過ぎに部長に相談に行く予定を立て、また、金曜日を選びました。 土日は休日という理由から、心が休めると思ったので。 部長は、いつか相談に来るのでは…と分かっていたようだった。 金曜日の残業中に部長に相談するため会いに行きます。部長のデスクに近づくだけで緊張をします。そう思いつつ、遠くから部長がいるかどうか確認。 デスクの椅子に座っていました。 あとは部長の周辺を見渡して他に社員がいないかどうかを確認。 誰もいないようだったので部長の元へ向かいました。 「こんな時間にどうしたんだ？」 ニコニコしている部長。相談したい事を告げると部長は誰もいない応接室に行こうと言う。恐らく何かを察したのだろう…他の社員に見られないようにするために気を使ってくれました。 応接室に入るとしばらくの無言の時間。言いたくても言えない自分。言葉が出て来ない。 その表情から何かを感じ取った部長。自分が口を開くのをじっと待っている。 ようやくやっとの思いで上司についての罵倒、暴言、激高について話しをする。そして、もうあの部署ではやっていくことができない旨を伝えると、今まで何も言わずずっと聞いていた部長が口を開きました。 「そうか、そんなことがあったのか。」

女性SEの悩みは尽きません。 僕も一緒に働いた経験があり、IT業界という男社会の中だからこそ、働き方に困るところがあると思います。 女性SEの働き方改革をするにあたり、重要なのは女性SEの転職理由や、女性SEの将来からみ

僕は客先常駐SEを何年も経験しましたが、実はSESについて理解してませんでした。 なので、都合のいい何でも屋さん状態に、

客先常駐SEとして入社し、ブラック企業だった場合は直ぐにでも転職してほしいです。 入社して3年以内に転職しても問題ありま

　ある職場のスジの話。「君」「はい」「これ、頼むよ」「はーい」「プッ！」「何ですか？」「君ってさあ」「はい」「やめとこ。何でもない」「何でもないわけないじゃないですか。吹き出してたじゃないですか」「うん。ついおもしろいことを思いついてしまって」「おもしろかったら私にも教えてくださいよ」「まずいんだ、それは」「どうして？」「下ネタ系なんで。セクハラって言われたらかなわない」「下ネタじゃなくて、系だっ...

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ブラック企業による洗脳の手口は狡猾！劣悪な労働環境にもかかわらず低賃金で長時間労働に耐える従業員は社員研修や朝礼によって育つ？

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このブログは…穢れ無き命の為に・・・の…姉妹ブログです。。。 アウシュビッツのような人類の汚点である原発・原爆・動物実験は この世からなくなればいい！

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ブラック企業で働いている人が辞めない理由には外敵要因と内的要因があり、優柔不断で八方美人の人ほど人生を消耗する？

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退職代行SARABA(サラバ)のサービス内容や特徴・評判や口コミ・利用方法・デメリット・即日退職などを徹底解説！会社を辞めたいけど辞められない人は必読？

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