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精神障害者雇用 注目記事 NEW POST

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    へなちょこお勤め日誌 「調子は悪いが『なまけ』ではない!」

    私は精神障害者(PTSD/うつ)ですが、働いていて時々「カチン」と来ることがあります。障害者が勤めていて避けて通れないのが体調不良による「欠勤」です。なぜ「避けて通れない」のか?障害が元で起こる体調不良が起こります。それが無かったら「障害者」ではありません。健常者の同僚/上司が時々錯覚するのは、「ちゃんと会話や仕事が出来ているのに、なぜ翌日急に『無断欠勤』するの?」です。そんな理解の無い職場では、障害者の評価は急降下は間違いありません。私の経験談をいいますと、「連絡できないほどの精神的な不調」でした。そんなことが数回続くと、健常者の同僚からは「白い目」で見られることになります。私が勤める「精神科病院」でも同じこと。別に「精神科病院」だからと言って、よその星から来た生物でもあるまいし、所詮は同じ人間が考えることで...へなちょこお勤め日誌「調子は悪いが『なまけ』ではない!」

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