セクハラ・パワハラ 注目記事ランキング

  • 更新時刻:17/10/17 19:30現在
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1位
らもさん
  • 情報提供本日のてるまサマ 実録!パワハラ地獄のブラック企業らもさんのプロフィール
  • 本日のてるまサマ。シフトは6時間勤務の日でございます〜。はい、安定のギリギリ出社。今日はほぼ私の後ろ、つまり、他人のデスクで何やらガサゴソとうるさいです。もちろん、足音もいつも以上に張り切ってる感のあるうるささです。今日は管理者が二人とも勤務しております。こういう日は、勤務時間をごまかしたりしないんですね。一応、気にしているみたいです。そして、管理者が勤務の日に言える事。それは、定時を過ぎてもなか

2位
らもさん
  • 情報提供書類の偽造? 実録!パワハラ地獄のブラック企業らもさんのプロフィール
  • 管理者から謎の書類を渡され、記名押印させられました。A4の用紙に何人かの氏名が入っていて、既にサインした人もいました。管理者も何の書類なのかよくわからない、といい加減な事を言っています。悪用するものでなければいいんです。でも、職種の欄に「介護職」って書いてあった。私、介護職じゃない。「キャリアパス要件を用いた賃金制度の見直し」とか書いてあったの。これって、給料が下がりますって話ではないと思う。キャリ

3位
powerhara783さん
  • 情報提供座る席がない パワハラに立ち向かう為のブログpowerhara783さんのプロフィール
  • 「移席について」という何ともわかりにくいタイトルの文書を手渡された。 「異動」は聞いたことあるが・・ 内容は、他の事業所に〇日までに移動してくださいというもの。貴方の席は、他の人が座るので用意ができない、出来るだけ早く引っ越すようにという、回りくどい言い方の内容だった。あんまり職場で通知しない類の書き方だと思う。(そんな扱いされる社員さんが少ないことを願いたいですが) 出来るだけ早く席を譲れと言われ
4位 powerhara783さん
  • 情報提供絶対に許さない パワハラに立ち向かう為のブログpowerhara783さんのプロフィール
  • 絶対に許さない これは私の感情ではありません。 ボスが私の前で言ったセリフです。 正確には、お客さん(取引先の社長)を目の前にして、言いました。なぜ、一人だけ新しい事務所に移るのか、これからの業務はどうするのか、取引先に説明している時に言い出したのです。 「理由は、本人から聞いてくれ。とにかく絶対に許さない」と。 何故、ボスが許すとか許さないとかの立場なのか、さっぱり理解できませんでした。悪い
更新時刻:17/10/17 19:30現在