セクハラ・パワハラ注目記事ランキング - メンタルヘルスブログ村

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1位		情報提供本日のてるまサマ実録！パワハラ地獄のブラック企業本日のてるまサマ。シフトは６時間勤務の日でございます～。はい、安定のギリギリ出社。今日はほぼ私の後ろ、つまり、他人のデスクで何やらガサゴソとうるさいです。もちろん、足音もいつも以上に張り切ってる感のあるうるささです。今日は管理者が二人とも勤務しております。こういう日は、勤務時間をごまかしたりしないんですね。一応、気にしているみたいです。そして、管理者が勤務の日に言える事。それは、定時を過ぎてもなか関連キーワード輝馬勤務定時 >>もっと見る
2位		情報提供書類の偽造？実録！パワハラ地獄のブラック企業管理者から謎の書類を渡され、記名押印させられました。A4の用紙に何人かの氏名が入っていて、既にサインした人もいました。管理者も何の書類なのかよくわからない、といい加減な事を言っています。悪用するものでなければいいんです。でも、職種の欄に「介護職」って書いてあった。私、介護職じゃない。「キャリアパス要件を用いた賃金制度の見直し」とか書いてあったの。これって、給料が下がりますって話ではないと思う。キャリ関連キーワードキャリアパス介護職書類 >>もっと見る
3位		情報提供座る席がないパワハラに立ち向かう為のブログ「移席について」という何ともわかりにくいタイトルの文書を手渡された。「異動」は聞いたことあるが・・内容は、他の事業所に〇日までに移動してくださいというもの。貴方の席は、他の人が座るので用意ができない、出来るだけ早く引っ越すようにという、回りくどい言い方の内容だった。あんまり職場で通知しない類の書き方だと思う。（そんな扱いされる社員さんが少ないことを願いたいですが）出来るだけ早く席を譲れと言われ関連キーワード他言い方書き方 >>もっと見る
4位		情報提供絶対に許さないパワハラに立ち向かう為のブログ絶対に許さないこれは私の感情ではありません。ボスが私の前で言ったセリフです。正確には、お客さん（取引先の社長）を目の前にして、言いました。なぜ、一人だけ新しい事務所に移るのか、これからの業務はどうするのか、取引先に説明している時に言い出したのです。「理由は、本人から聞いてくれ。とにかく絶対に許さない」と。何故、ボスが許すとか許さないとかの立場なのか、さっぱり理解できませんでした。悪い関連キーワードボス理由感情 >>もっと見る

更新時刻：17/10/17 19:30現在